Bejelentés módjai A bejelentés megtételéhez a munkáltatónak az Ügyfélkapun regisztráltatnia kell – a természetes személy munkáltató kivételével – és adóhatósági (180-as) regisztrációval is rendelkeznie kell! Az egyszerűsített foglalkoztatás jellege Elektronikusan, Ügyfélkapun keresztül 10T1042E Telefonon 185-ös számon azonosító jel SMS-ben (2010. 12. 01-től) Mezőgazdasági idénymunka bejelenthető naponta Turisztikai idénymunka Alkalmi munka Változás bejelentés: visszavonás, módosítás A foglalkoztatás jellegének megváltozása, illetve a munkavégzés idejének módosulása, meghiúsulása esetén lehetőség van a változás bejelentésére! Ha a munkavállalót csak aznapra, a bejelentés napjára alkalmazzák, akkor a bejelentés után két órán belül van erre mód, Ha a tervezett munka egy napnál hosszabb vagy, másnap, a bejelentést követő napon kezdődik, akkor az adott nap reggel 8 óráig lehet módosítani. Ezt követő bejelentés esetén a közteher fizetési kötelezettségnek eleget kell tenni! A változás-bejelentése bármelyik módon történhet, függetlenül az eredeti bejelentés módjától!
Alkalmi munka munkáltató és a munkavállaló között: a) összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, és b) 1 naptári hónapon belül legfeljebb 15 naptári napig, c) 1 naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony. A munkaviszonyok együttes időtartama Ha a munkáltató és munkavállaló idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára létesít egymással több ízben munkaviszonyt, akkor ezek a munkaviszonyok együttes időtartama nem haladhatja meg a naptári évben a 120 napot. A foglalkoztathatók létszáma Idénymunka: nincs korlát Alkalmi munka: létszámkorlát van! Az a munkáltató, aki az Mt. Alapján: - főállású személyt nem foglalkoztat, legfeljebb 1 főt, - 1-5 fő között foglalkoztat munkavállalót, legfeljebb 2 főt, - 6-20 fő között foglalkoztat munkavállalót, legfeljebb 4 főt, - 20 fő munkavállalónál többet foglalkoztat, legfeljebb a munkavállalói létszám 20% -át foglalkoztathatja. Egyszerűsített foglakoztatás létesítése E munkaviszony a felek megállapodása alapján, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik!
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai AM könyv helyett egyszerűsített foglalkoztatás?! Az egyszerűsített foglalkoztatás esetei 2010. augusztus 1-től lépett hatályba a 2010. évi LXXV.
Ha a munkavállalónak kell szja-bevallást benyújtania, akkor abban jövedelemként a mentesített keretösszeget meghaladó részt kell figyelembe vennie. 2022-ben a mentesített keretösszeg minimálbér esetén 11960 forint (napi minimálbér 9200 forint, ennek 130 százaléka), a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben 15548 forint (a 11960 forintos napi garantált bérminimum 130 százaléka). Nem kell jövedelmet megállapítani és bevallást benyújtani a filmipari statisztaként végzett – egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett – alkalmi munkából származó bevételből. Szerző: Az Én Pénzem Címkék: egyszerűsített foglalkoztatás, adó, szja, munkáltató, idénymunka, statiszta, közteher Kapcsolódó anyagok 2022. 07. 28 - Sok fiatal már pályakezdőként milliós fizetést akar 2022. 01 - Hogyan adózik a diákmunka 2022-ben? 2022. 06. 10 - Mindenkit durván megadóztathatnak